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En bref

Les programmes de mentorat du RFE tissent des liens entre les femmes d’ambition, de talent et d’intellect pour les aider à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Nous tâchons de créer un environnement propice à l’échange d’idées et d’expériences pour les femmes provenant de divers milieux. Nos programmes de mentorat inspirent les femmes à découvrir leur potentiel ensemble.

Les programmes de mentorat épargnent bien des démarches pour les individus qui recherchent un mentor. Pour les compagnies, le mentorat peut servir d’incitation pour attirer et garder les employées de talent, les aider à développer leurs compétences et les transformer en leaders.

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Les programmes de mentorat

RFE Échanges I

Ce programme de mentorat vous offre un comité consultatif personnel pour votre développement professionnel. Le programme est en place au Canada et en Irlande.

 

RFE Échanges II 

Jumelage avec des récipiendaires du Top 100.

 

Mentorat interactif accéléré 

Lors de notre série de déjeuners-conférences, les participantes ont la chance d’échanger sur leurs expériences professionnelles et personnelles avec des expertes, panelistes et chef de file lors de tables rondes.

 

E-Mentoring®

En 2000, le RFE annonçait le lancement du premier programme de mentorat en ligne au monde. Mentoring® a jumelé 300 des femmes les plus accomplies au Canada avec 300 jeunes femmes de carrière par le biais de communications électroniques sécurisées. Le RFE offre maintenant le programme e-Mentoring® aux femmes des États-Unis, de la Tanzanie, de l’Irlande, du Canada et de la République Dominicaine qui cherchent à apprendre, à réseauter, et à aller plus loin dans leur carrière. Le mentorat en ligne est une partie intégrante des Mercredis RFE en Irlande et au Canada. Grâce à des technologies de première pointe, le RFE permet aux mentors et protégées de franchir les barrières des générations et des domaines d’expertise sans quitter leur bureau. 

 

Les Mercredis RFE 

Le programme e-Mentoring® est enrichi de discussions menées par des femmes inspirantes et chevronnées.

 

Services-conseils en mentorat

 

Les programmes de mentorat sont avantageux pour les mentors, les protégées et leurs entreprises, mais ce n’est pas toutes les entreprises qui ont un programme pour promouvoir l’avancement des femmes en milieu de travail. Le mentorat peut faciliter le partage de connaissances dans votre entreprise. La recherche démontre que le mentorat est un critère important lorsque vient le temps de choisir un nouvel employeur. Le RFE offre des services-conseils pour aider les entreprises à développer leurs propres programmes de mentorat.